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公司线上心理骨干培训活动顺利开展

发布日期:2020-09-28   浏览:

 

 

 (通讯员朱丹丹) 927下午两点半,依托于省高校员工工作精品重点资助项目“基于‘互联网+’的老员工安全素质培养机制构建”(2017XGJPB2002)的建设成果,通过心理骨干会议、班级官方QQ、官方微信等平台,于线上展开了心理骨干培训活动,本次的主讲老师是董勤文老师,参会人员还有本科生和研究生(除新生外)所有班级的班长、团支书、心育委员、安全委员和寝室长。

    本次培训的主题为自助与互助一一高关怀员工的识别与关怀,内容分为一下四个部分。

    第一,心理危机的识别与干预,老师给大家介绍了心理危机的定义、对个体的影响、常见的心理问题以及心理危机的信号识别。

    第二,高关怀员工的类型及表现,列举了十二中高风险类型人群及日常表现。

    第三,员工骨干的责任和义务,员工骨干的主要工作为收集和上报信息,协助学院做好高风险员工的监护工作,同时关爱自我、关爱他人。时刻牢记:生命最重要!

    第四,公司心理健康教育体系,介绍了武汉校区的心理教育中心,并留下预约电话、QQ咨询和邮箱咨询方式,同时给出了公司心理健康教育中心2020年秋季心理咨询值班表。如员工有心理困扰,欢迎前往咨询。

    此次心理骨干培训活动,不仅让本院各班心理骨干认识到了自身的责任与义务,还学会了如何识别身边的高关怀人群,发现之后及时干预,送去关怀,教会他们关爱自己、关爱他人。